@ ACOM_Mil_Bond
@ jankleian

Nieuwsbrief

Regelmatig verschijnt er een ACOM Nieuwsbrief met diverse wetenswaardigheden. Meld u hier direct aan!

Verstuur

Contact

Larikslaan 1
Postbus 290
3830 AG Leusden

Telefoon 033 4953020
Fax 033 4953005
E-mail info@acom.nl

Nieuws

Arbeidsvoorwaardenoverleg Defensiepersoneel opgeschort

Arbeidsvoorwaardenoverleg Defensiepersoneel opgeschort

De ACOM heeft het arbeidsvoorwaardenoverleg met Defensie opgeschort. Aanleiding is de weigering van de werkgever om ook over salarissen te onderhandelen. De andere bonden beraden zich nog hoe te reageren op de houding van Defensie.

Enige weken geleden heeft de staatssecretaris een inzetbrief naar de bonden gestuurd op basis waarvan hij wil praten over de Arbeidsvoorwaarden 2010.

In de vergadering van 11 februari 2010 is voor de eerste keer gesproken over de arbeidsvoorwaarden. Wij hebben toen aangegeven dat een reëel bod te verwachten en geen genoegen namen met een ‘absolute nullijn'.

 

  • Defensie voor 2010 nu al op zwart zaad

    Defensie is blut. Het materieelbudget voor 2010 is nu al opgesoupeerd en dat terwijl het jaar is begonnen. De Telegraaf (02-03-10) meldt dit zorgwekkende nieuws prominent op de voorpagina.

    Nu het geld op is, heeft directeur Lex Hendrichs van de Defensie Materieel Organisatie (DMO) een onmiddellijke investeringsstop afgekondigd voor alle krijgsmachtdelen. In een interne mail die de krant op de kop wist te tikken heeft de DMO-chef het onder meer over een ‘verplichtingenpauze'.

  • Doe mee aan onderzoek Thuis-Front-Zorg!

    In aansluiting op eerder onderzoek - uitgevoerd in samenwerking met de vakbonden ACOM, AFMP en MARVER - vragen wij u om deelname aan een specifiek vervolgonderzoek.

    Dit onderzoek is uitsluitend gericht op een inventarisatie van succesfactoren die kunnen worden ingezet in een preventieve zorgstrategie voor militairen en hun partners. Dus als het welbevinden van u en uw partner heel goed is (gebleven) ondanks één of meerdere missies, wordt uw deelname zeer op prijs gesteld.

ACOM Journaal

Kanttekeningen ACOM bij 'codificeren' veteranenzorg

Kanttekeningen ACOM bij 'codificeren' veteranenzorg

In de afgelopen jaren is gaandeweg steeds meer het besef doorgedrongen, dat onvoldoende aandacht voor de knelpunten rond veteranen grote gevolgen kan hebben, niet in de laatste plaats vanwege de risico's die een niet adequate benadering van ‘getraumatiseerde' militairen ten gevolge van het post traumatisch stress syndroom (PTSS) met zich mee kan brengen.

Wij zijn daar in dit blad bij herhaling uitgebreid bij stil blijven staan. Diverse incidenten hebben de samenleving in de afgelopen jaren met de neus op de feiten gedrukt, dat de veteranenproblematiek uitermate serieus dient te worden genomen.

Dat betreft in de eerste plaats de appreciatie van het aspect zorg alsook het besef dat het voorkomen van schade beter is dan het achteraf (trachten te) repareren van vaak onherstelbare schade in de meest ruime zin.
In dat kader dient in ieder geval te worden ingezoomd op de aspecten rond voorbereiding, begeleiding en ondersteuning in relatie tot het uitgezonden worden van een militair.

 

  • Motto OKLu: 'overtuig(en)d opleiden en ondersteunen

    Leiders worden geboren is de algemene wijsheid. Klopt, - maar dan zitten we ook direct in het opperste echelon van de leiderskaste en wel bij de ‘charismatische leiders' op schoot. Een trapje lager, onder de categorie ‘van God gegeven leiders', bevindt zich evenwel een grote schare day to day leidinggevenden. Die werden niet allen als zodanig in de wieg gelegd maar leerden het vak onder meer door nijvere studie, begeleiding en coaching.

    Leiding geven kun je namelijk (aan)leren. Dat is de kern van de boodschap die de ACOM Journaalist indringend meekrijgt tijdens een bezoek aan Opleidingen Koninklijke Luchtmacht (OKLu) op vliegbasis Woensdrecht (Hoogerheide).

  • BBT'ers vaak dupe van uitvoering FPS

    Na bijna twee jaar onderhandelen is de technische regelgeving over PTSS op een haar na gevild. Definitieve besluitvorming hebben wij echter geparkeerd omdat wij constateren dat sedert de invoering van het Flexibel Personeelssysteem (FPS) niet altijd even zorgvuldig is omgegaan met BBT'ers die hun contract verlengd hebben.

    Wij constateren dat er binnen de krijgsmacht mensen rondlopen die inmiddels bijna 37 jaar zijn. Zij hebben het contract verlengd met twee jaar en dat is ingewilligd. Echter wij constateren nu dat die verlenging eigenlijk geen verlenging is maar een uitstel van ontslagdatum.

     

Foutmelding